キャリアアップ・教育制度
キャリアプラン
未経験で入社された方は、おおむね3年で「巡回監査士補」、5年で「巡回監査士」の資格取得を目指していただきます。
「巡回監査士」は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の登録資格となっています。
この資格は主に税理士事務所や税理士法人に勤務する職員を対象としており、事務所職員の育成及び資質向上を図ることを目的としています。
ビジネスで求められる働きや知識・能力を身につけていくためには、実際に現場で学ぶことが一番効果的です。
当事務所では社内研修や外部のセミナーを通して、必要な知識・能力を適切に身につけられるよう取り組んでおり、成長に応じた段階的な学習を重視しています。
研修制度
外部研修
当事務所は、全国1万名以上の税理士が所属する「ＴＫＣ全国会」の会員です。
ＴＫＣが主催する研修は内容が豊富で、ご自身に必要なカリキュラムを必要なときに受講することができます。
また、研修に参加することで人材交流や情報交換も可能となりますので、さまざまな面からご自身のスキルアップを図ることができます。
当事務所では、ＴＫＣの外部研修受講を積極的に支援し、受講にかかる研修参加費や交通費も事務所で全額負担します。
オンデマンド研修
ＴＫＣが主催する豊富な研修プログラムの中でも、会場に足を運ぶことなくパソコン上で受講できるオンデマンド講座は、特に未経験で入社した監査スタッフにとって有意義な研修となっています。
ＴＫＣ全国会ネットワーク（ProFIT）が利用できる環境であれば、いつでも、どこでも、何度でも繰り返し受講することができるため、日常業務の空き時間に受講することを事務所として推奨・サポートしており、安心してレベルアップを目指せます。
所内研修
新人スタッフについては、定期的に15分～1時間ほどの所長研修や先輩スタッフが研修を行っており、実務に役立つ行動理念や関連法（会計、税務、社会保険等周辺法令）の説明などを行っています。
また、立場や役割ごとに成長の指針となる行動規範を設け、目標を明確化することで、個人のスキルアップを支援しています。
分からないことは自由に質問できますので心配はいりません。
事務所を挙げて、学びやすい環境を提供いたします。
実務研修
当事務所では日々の業務の中で、上司や先輩社員からの指導・アドバイスを通して、社員の知識・能力を伸ばしていくチャンスを大切にしています。
実務研修は先輩のアシスタント業務からスタートします。
まずは電話対応やデータ入力、書類作成といった簡単な業務から始め、先輩の巡回監査に同行する現場体験など、少しずつ月次巡回監査業務に慣れていただきます。
入社後1～2年程度時間をかけ、焦らず着実に成長を目指してください。